Ha az ember böngészi a netet, sok életfázisban megtalálható az igény, sőt a rendszerek, lehetőségek is a mentorálásra, iskolákban, egyetemeken, azután munkahelyeken. Az alábbi angol cikk arról szól, hogy bizony a kettő között, a munkakeresaésnél, pláne az elsőnél, is elkel a mentoring, a támogató segítség olyanoktól, akik már sokszor csinálták és főleg ismerik a szervezeti életet, a "munka világát".
Néha meg tud lepni, hogy mennyire alapdolgokat nem tudnak/éreznek még azok se, akik valahogy belekeveredtek egy job-ba és esetleg már évek óta csinálják...
És nem nagy dolgokra gondolok, mert arra, hogy életrajzot írni - a technikai részt - a net ingyenes dolgokkal is tele van. Inkább az attitűdre, hogy hogyan gondolkoznak az emberek a szervezetekben, hogyan gondolkozhat ő, aki olvassa a CV-nket, akivel le kell ülni az interjúra.
Hallom lelki füleimmel, amikor azt mondod, ugyan már, (a) mindenki más, ne mondd nekem, hogy mindenki ugyanúgy gondolkodik, (b) az számít, hogy mit végeztem, és mit tudok...
Nos, igen is, meg nem is. Jein... egyrészt egyre inkább az attitűd a legfontosabb és nem a tudás... jó, erre (mondanám én is), dehát attitűd az van, vagy nincs, arra meg hogy a fenébe lehet felkészülni? Például egy jó mentorral, akiben megbízol... Nem feltétlenül fizetett segítőre gondolok (bár az sem kizárt, ha komolyba mész és már egyszer-kétszer visszapattantál), de barátra, nagybácsira, mit tudom én, netes ismerősre, aki rádszán egy kis időt... És, a felelősség marad Nálad... nincs biztosíték, nincs olyan, hogy csinálom A-t és lesz B. Olyan van, hogy ha csinálom A-t, megnövelem az esélyét, hogy legyen B. Ennyi... ha biztosra akarsz menni, egy hótbiztos dolog van az életünkben, de azt nem hiszem, hogy nagyon várnád...:-)))
Csak egy mondat a cikkből: Job Seekers Talking Trash = Denial There's a Problem - Az álláskeresők marhaságokat beszélnek = a tagadán, van egy probléma...
De ne hidd el és vagányul csináld egyedül... hátha sikerül...:-))
miklos.szilagyi@businesscoach.hu
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.